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公司新聞

湖南航天康達2017春季精英招募榜

來源: 發布日期:2017-02-06 11:03:57 總瀏覽:2398

一、公司簡介

湖南航天康達塑膠有限公司成立于1999年,是一家集自主研發、生產制造、銷售服務為一體的大型綠色、節能、環保的高新建材制造企業。公司現擁有高端塑膠管道及整體家居部品部件兩大核心產業,高端塑膠管材(給水、排水、燃氣、電力電纜復套管)系湖南省內龍頭企業;公司自主研發整體家居部品部件墻頂系列產品、整體衛浴系列產品和高檔智能門窗系統產品等開啟了全屋整裝新時代,堅持“健康家居、一周集成”的企業理念,為用戶打造健康、環保、實用和藝術于一體的全屋家居定制產品。

為公司快速發展的需要,現誠邀優秀的人員加盟,公司將為你提供廣闊的職業發展舞臺,共謀發展!公司期待你的到來!!!

 

二、招聘崗位

1、行政總監

崗位職責:

①、負責制定公司戰略;

②、負責公司的日常運營的監督和管理;

③、負責公司運營的統籌管理;

④、負責對公司人員團隊建設,負責外聯及公關;

⑤、負責管理機制建設、企業文化建設和行政后勤服務支持;

⑥、負責協助公司的市場開拓,推動集團經營目標達成;

⑦、負責協助總經理開展日常管理工作。

任職要求:

①、45歲以下;管理類專業大學本科以上學歷;

②、5年以上同崗位工作經歷;

③、具備優秀的外聯與公關能力;

④、溝通協調與組織能力強,責任心強。

崗位待遇:12-20萬元/年


2、董事長秘書

崗位職責:

①、根據公司年度生產經營目標參與組織分解各部門年度工作目標;

②、協助各部門制定工作計劃、管理方案;

③、跟蹤公司及各部門工作目標的達成,及時指證公司及部門工作重心偏差;

④、協助外聯工作;

⑤、處理其它突發或緊急事件。

任職要求:

①、3年以上工業企業總助、行政管理或運營管理工作經驗;

②、管理類專業大學本科以上學歷;

③、人際溝通、協調能力強,良好的團隊合作意識

④、思維縝密,服務意識強。


3、財務總監

崗位職責:

①、負責公司會計、報表、預算體系的建立以及經營計劃、企業預算編制的執行與控制工作;

②、 組織協調企業財務資源與業務規劃的匹配運作, 公司財務戰略規劃的制定與實施;

③、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系,以及會計核算和財務管理的規章制度;

④、建立企業內部會計、審計和內控制度,完善財務治理、財務控制,對會計人員實施有效管理;

⑤、負責現金流量管理、營運資本管理及資本預算、 企業融資管理等;

⑥、負責與政府財稅部門聯系,落實財稅政策。

 任職要求:

①、45歲以下;具備良好的職業道德;

②、中級以上職稱;會計、財務或相關專業大學本科以上學歷;

③、5年以上工業企業同崗位工作經驗;

④、具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。

崗位待遇:  12-20萬元/年


4、總賬會計

崗位職責:

①、負責成本核算, 做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作;

②、負責公司的財務、成本、預算、會計核算及監督,對公司經營情況進行分析和監控,定期編制、財務分析報告,對存在的經營風險發出預警;

③、按時出具成本相關報表報與總帳會計綜合匯總,對所出具的相關報表數據真實準確負責。

④、負責編制與修訂公司費用報銷、資金管理等財務規章制度,協助部門負責人進行財務風險管理;

任職要求:

①、40歲以內,會計相關專業本科以上學歷;

②、具備良好的職業道德;

③、熟悉財務分析、利潤規劃、成本控制、資金預算等;

④、3年以上工業企業會計從業經驗,具有很強的會計業務處理能力。

崗位待遇:面議


5、生產總監

崗位職責:

①、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

②、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

③、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

④、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行 ;

⑤、保證生產設備正常運行,設備處于良好狀態;

⑥、綜合平衡年度生產任務,結合市場情況制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

⑦、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

任職要求:

①、45歲以下,大學本科以上學歷;

②、8年以上生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;

③、熟悉工廠的生產運作和管理,豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

④、熟悉生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度,擅長人員管理。

崗位待遇:12—20萬元/年


6、車間主任

崗位職責:

①、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

②、隨時掌握生產狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

③、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

④、領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行 ;

⑤、領導、管理設備管理部門,保證生產設備正常運行,設備處于良好狀態;

⑥、綜合平衡年度生產任務,結合市場情況制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

⑦、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據。

任職要求:

①、45歲以下,大學本科以上學歷;

②、5年以上生產制造企業管理經驗,有同行業生產管理經驗者優先;

③、熟悉工廠的生產運作和管理,豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗;

④、熟悉生產工藝和生產規范,熟悉生產管理制度并能制定適合的相關制度,擅長人員管理。

崗位待遇:6-12萬元/年


7、品質技術部長

崗位職責:

①、協助總經理制訂年度質量目標與計劃;

②、保證公司的物料、產成品的質量達到公司的質量目標并滿足客戶需求;

③、負責公司的質量認證組織公司的質檢儀器、設備的維護與管理;

④、組織實施產品質量檢驗,對其他部門提供技術支持。

任職要求:

①、45歲以下,大學本科以上學歷;

②、5年以上制造企業管理經驗,有同行業品質管理經驗者優先;

③、接受過質量、環境管理體系標準、文件及法律法規和其它地方要求的培訓學習,熟悉體系運行;

④、質量控制意識強,原則性、責任心強。

崗位待遇:6-12萬元/年


8、市場營銷總監

崗位職責:

①、負責制定市場戰略,產品戰略及營銷戰略;

②、負責建材類產品市場調研、市場開發全盤工作;

③、負責市場、營銷策劃、活動實施;

④、負責客戶管理,支持輸出等。

任職要求:

①、40歲以下,大學本科以上學歷;

②、3年以上渠道營銷管理工作經歷;

③、具備目標績效管理、過程控制、發展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧;

④、很強的分析判斷、決策、戰略思維、駕馭全局、談判、資源整合的能力。

⑤、思維敏捷,市場開拓能力強。

崗位待遇:15-20萬元/年+提成+年終獎勵


9、區域經理

崗位職責:

①、負責本區域內的市場調研和預測;

②、負責本區域渠道拓展、渠道構建,推進營銷策略和任務,全面完成銷售任務;

③、維護公司品牌形象,維護本區域內的客戶關系和服務;

④、定期參加召開的營銷會議,并總結本區域內的營銷業務經驗;

⑤、負責本區域內的合同投標、合同談判和合同簽訂等相關工作;

⑥、收集客戶服務和投訴信息,為客戶提供各種技術咨詢服務;

⑦、負責本區域內的合同投標、合同簽訂工作;

⑧、負責搜集整理本區域內競爭對手和行業信息,反饋客戶意見和建議,配合公司根據市場狀況及時調整相關營銷政策;

⑨、負責本區域內的貨款回收。

任職要求:

①、年齡在25~40歲之間,思維敏捷,語言表達能力強;

②、責任心強,做事積極主動,能吃苦耐勞;

③、有建材、門窗、整體衛浴、管道等產品銷售經驗者優先。

崗位待遇:年收入可達100萬元。


10、客服主管

崗位職責:

① 協助銷售工作,負責報表的收集和整理;

② 負責客戶的檔案管理;

③ 負責銷售開票、銷售發貨、售后服務的管理;

④ 辦公管理和客戶招待;

⑤ 負責客戶跟蹤與電話回訪;

⑥ 辦公室日常工作管理等。

任職要求:有財會、統計或銷售相關工作經驗優先考慮,性格開朗,服務意識強。

任職要求:

①、40歲以下,大專以上學歷,樣貌端莊,普通話標準;

②、性格開朗,服務意識強;

③、有財會、統計或銷售相關工作經驗優先考慮。

崗位待遇:6-10萬元/年


11、室內設計師(主創)

崗位職責:

① 團隊技術支持,培養新人,帶領團隊了解客戶需求,根據客戶需求提交設計方案;指導并提供改進意見;

② 對繪制裝修房屋的平面圖、效果圖和施工圖等進行審核、技術把關;

③ 負責施工現場技術交底和設計變更等;

任職要求:

① 設計及相關專業畢業,能熟練操作AutoCAD、3D、Sketch Up等繪圖軟件和辦公軟件;

② 有裝修設計經驗優先考慮,5年以上相關工作經驗;

崗位待遇:面議


12、機電維修工程師  2~3名

崗位職責:

① 負責部門相關文件資料起草制定與管理;

② 負責編制公司生產設備及基礎設施三級維護保養計劃,明確維護保養具體工作內容及規定時間,做好相應記錄;

③ 觀察設備運行中出現的故障情況進行分析,總結設備故障原因。做好易損件及非常規零配件管理工作,做好設備維修件清單及實時庫存情況,要求賬面與實物一致;

④ 負責設備維修記錄統計匯總工作,制定設備運行月度狀況報表,分析設備故障原因,制定改善措施,統計各車間設備故障率;

⑤ 有權對各車間的設備管理,合理使用,進行指導和檢查并進行考核及獎罰;

⑥ 負責公司設備例行維護保養或大修指導工作,做好相關記錄;

⑦ 指導設備維修員完成較復雜的設備修理工作;

⑧ 積極完成其他相關任務。

任職要求:

① 三年以上機修經驗,有大型企業機電維修經驗優先或同類型企業維修經驗優先;

② 具備電氣和機械方面的專業知識和實際經驗,了解設備的工作原理和狀況;

③ 全日制本科及以上學歷,機電一體化專業優先;

崗位待遇:4000-6000元/月


13、開機操作工 10~20名

崗位職責

① 負責在線產品的質量管理,發現問題及時處理,確保成本和質量指標符合要求;

② 負責生產線現場管理,包括設備及生產線所在場所的整理、整頓和清掃;

③ 負責生產線產量統計填寫生產作業跟蹤單;

④ 負責生產工藝監控,工藝變化及時反映及調整;

⑤ 負責所在生產線的開停機和設備的日常保養及點檢工作。

任職要求:

① 有一年及以上PE類管道或PVC型材生產線設備操作經驗;

② 身體健康、踏實肯干,責任心強。

崗位待遇:4000-6000元/月


14、木工 5名

崗位職責

① 按照工程要求和公司規定進行施工;

② 施工前對材料進行質量檢查;

③ 對在施工中發現的問題向領導匯報,并積極想辦法解決;

任職要求:

① 有兩年及以上木工經驗;

② 身體健康、踏實肯干,責任心強。

崗位待遇:4500-6000元/月


15、倉庫管理員 2名

崗位職責

① 負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

② 負責倉庫日常銷售訂單的備貨及發貨工作;

③ 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;

④ 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;

任職要求:

① 高中及以上學歷,物流倉儲類相關專業;

② 1年以上相關領域實際業務操作經驗優先;.

③ 熟悉倉庫進出貨操作流程,具備物資保管專業知識和技能,熟悉電腦辦公軟件操作;

④ 積極耐勞、責任心強、具有合作和創新精神;

崗位待遇:3000元/月

 

三、薪酬待遇:公司將根據你的能力提供有競爭力的薪酬水平,試用期1~2個月。

四、工作地點:湖南省長沙市岳麓區楓林三路1068號;

五、乘車路線:從汽車西站乘座315路、916路和913路到東方紅路路口下車;

六、聯系電話:0731-88769822 (高小姐) (陳先生)

 

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